近年来，随着新型城镇化、人口老龄化以及国家二胎政策的推行，“一老一小”服务行业发展迅速，对人力资源服务领域提出了新要求，尤其是“一老一小”发展新需求催生了许多新就业岗位，家政、育婴、月嫂、保洁、照料等养老服务行业用工需求日益旺盛。为了解决家政服务行业用工需求，六盘水市通过“三强”做实家政服务，满足“一老一小”新需求，助力家政服务业高质量发展。

一是强培训，提升家政服务技能水平。六盘水市不断整合职业技能培训机构、职业院校、技工院校、家政服务公司等社会力量和优势资源，积极组织动员有意愿从事家政服务行业的人员，通过校企合作、校校合作等方式开展“订单式”“保姆式”培训，从根本上提高家政服务技能水平，为“一老一小”服务行业输送更多技能型人才。2024年以来，六盘水市开展家政类职业技能培训950人，其中，家政服务员441人，养老护理员126人，育婴员117人，保育员266人。

二是强招聘，解决家政服务用工难题。为切实解决“一老一小”带来的家政服务行业用工短缺，供不应求的问题，六盘水市进一步优化公共就业服务体系，强化人力资源市场建设和服务，常态化开展“民营企业招聘月”“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务活动，为养老、康养、家政等服务业提供用工招聘洽谈平台，解决家政服务行业用工难题。2024年以来，六盘水市开展服务行业企业招聘会53场，参会企业当中，家政服务类企业有27家，就业岗位49个，需要招聘959人，达成就业意向800余人。

三是强品牌，打造家政服务行业标杆。近年来，六盘水市全面推进“凉都家政”品牌培育工作。开展六盘水“凉都家政”金牌服务员评选活动，评出23名“凉都家政”金牌服务员，举办“凉都家政职业技能大赛”，评出养老护理等3个工种一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名，通过技能竞赛营造崇尚技能、尊重家政的良好氛围，引导更多妇女到家政服务领域就业。例如，水城区的徐瑾，2023年2月参加“2023年贵州省家政职业技能大赛”荣获养老护理项目一等奖，同年荣获“贵州省技术能手”称号，徐瑾还创办了六盘水楷桦永兴养老管理有限公司，旗下有9家养老服务机构，吸纳100余名农村妇女就近就业。