5月26日，位于水城区的六盘水市坤华职业培训学校内，焊花飞溅、叉车穿梭、电工实训台的万用表指针频频摆动……这是水城区107名学员进行技能培训的场景。

据了解，为破解结构性就业矛盾，水城区人社部门充分发挥就业培训联盟作用，采用政校企联动模式，由企业提供岗位，通过“企业面试前置＋定向技能培养”模式，在开班前即完成岗位匹配，确保“培训即就业”。

据介绍，贵州十九度铝业科技有限公司、贵州九衡铝业有限公司、贵州汉荣铝业有限公司、六盘水江润二手车交易市场、六盘水绿源三电科技有限公司、贵州泓瑞机械制造有限公司、广州佛朗斯股份有限公司为此次培训提供就业岗位120个，乡（镇、街道）组织辖区闲置劳动力先参加用工企业的面试，确定符合条件且有就业意愿人员签订了定岗协议后再入学，并根据岗位要求接受“理论＋实操”培训，通过考核获得全国通用职业技能等级证及特种作业操作证后，即可到此次培训定岗的7家企业上岗就业，月薪可达4000元以上，真正实现“结业即签约”，着力破解有人无岗、有岗无人的结构性矛盾。

值得一提的是，此次招聘企业不仅有本地的企业，还有来自广东省的广州佛朗斯股份有限公司，形成了“本地＋沿海”多元化就业网络。其中，广州佛朗斯股份有限公司现场与30名叉车司机学员签订定岗协议，这些学员培训取证后即可到广东上岗就业，实现跨区域人才输送。签约学员刘星来自水城区新桥街道，此前从事汽车贴膜工作，受技能等因素影响，工资待遇并不高，得知广州佛朗斯股份有限公司的招聘条件和待遇后，他毫不犹豫地与该公司签约了，“免费培训、拿证快、结业即就业，上班就能拿到八千元以上的工资，非常不错！”刘星高兴地说。与此同时，广州佛朗斯股份有限公司有关负责人也表示，未来，公司将与学校建立长期合作机制，将通过“定向培养”“岗位实习”“就业直通车”等方式，为学员提供更多实践机会和就业通道。

“我们瞄准产业急需工种，将企业用工标准前置导入培训体系。”水城区人社部门负责人介绍，通过建立就业培训联盟，形成“企业点单－政府派单－机构接单”的闭环机制，有效解决了“有人无岗”“有岗无人”矛盾。接下来，水城区将根据辖区产业发展技能人才需求，重点围绕就业容量大、供需矛盾突出的领域，采用“订单定岗”的“入学即入职”培训模式，为劳动者铺就一条“技能致富路”，确保多劳者多得、技高者多得、创新者多得。（全媒体记者　黄伶俐）