今年以来，盘州市深入实施新时代人才强市战略，持续优化人才发展环境，积极落实各项人才保障政策，确保引才成果落地见效，为经济社会高质量发展提供了坚实人才支撑。

精准定位人才需求。盘州市立足“富矿精开”产业转型和新型城镇化建设需求，聚焦煤炭产业升级、刺梨精深加工、装备制造等六大产业板块和医疗、教育两大民生领域，建立“产业＋人才”双链融合机制。在第十三届贵州人才博览会上，盘州市企事业单位发布人才需求119个，涉及教育教学、医疗卫生、工程技术、食品科学与工程等多个专业方向。

拓宽人才供给渠道。以“企业＋人才”“项目＋人才”“技术＋人才”等方式引进，结合乡村振兴战略，有序引导高校毕业生到盘、农民工返盘、能人回盘、企业家入盘。在第十三届贵州人才博览会上，现场工作人员根据高校毕业生专业和人才需求目录，介绍单位情况、岗位要求以及详细的解读政策和咨询服务，提升引才实效。

构建留才服务平台。盘州市持续完善《盘州市人才引进办法（试行）》，落实“凉都英才卡”制度，全面优化人才政策。建立“一对一”跟踪服务机制，协同有关部门解决高层次人才项目申报、住房保障、交通出行、子女教育、健康医疗等困难和问题。

据悉，第十三届贵州人才博览会期间，盘州市共组织17家重点企事业单位参加，现场达成意向人才300余人次，发放政策宣传资料2000余份，接待洽谈1200余人，接收简历300余份。（周蓉贤）