近年来，六盘水与中山市人力资源社会保障部门坚定不移贯彻落实党中央、国务院关于东西部协作的重大战略部署，紧紧围绕促进农村劳动力转移就业的中心目标，聚焦沟通协调、政策供给、岗位推介、培训合作等方面，全面推进两市东西部劳务协作落地落实，取得实效。据统计，2024年，全年通过东西部劳务协作机制帮助农村劳动力实现就业21062人。

聚焦政策供给，确保资金投入。为确保东西部劳务协作谋定而后动，制定印发了《关于做好2024年东西部劳务协作有关事项的通知》，明确本年度任务目标及一次性求职创业补贴、交通补贴、一次性跟踪服务补贴、开展职业技能培训等支持劳务协作的政策和标准，各结对帮扶市（区、特区）投入东西部劳务协作资金1546万元，为全面完成目标任务打下坚实的物质基础。

聚焦目标导向，确保完成任务。两地人力资源社会保障部门对标对表两省、两市劳务协作工作目标，定期或不定期开展会商，汇总目标任务完成情况，对正在推进中的目标任务，分析其完成的进度是否符合预期，若滞后，则仔细分析滞后的原因，并采取有的放矢的措施，保证各项目标任务按照时间节点加以推进。2024年，各项目标任务均在前年完成的基础上稳中有升。

聚焦岗位推介，确保信息供给。中山市人力资源社会保障部门结合六盘水务工人员实际，精选出适合六盘水务工人员的岗位进行推送。2024年以来，中山市向六盘水发布和推送有用工需求的企业3014家，包括广东格兰仕微波生活电器制造有限公司、欧普照明电器（中山）有限公司等全国或全球知名企业，提供用工岗位1.27万个，岗位需求8.66万人，月综合平均工资5000元。收到岗位后，六盘水通过报纸、网络、人力资源市场LED显示屏、海报等媒介广泛宣传用人单位和岗位信息，同时在线上线下开展招聘活动，举办招聘活动248场次，其中举办东西部劳务协作专场招聘会5场，发布人力资源市场岗位信息51期。

聚焦培训合作，确保技能提升。“授人以鱼不如授人以渔”，两地人力资源社会保障部门深刻认识提升农村劳动力就业技能水平，促进其实现更高质量就业和更加稳定就业是开展东西劳务协作的重点。因此，通过综合采取注入东西部劳务协作资金或帮扶城市派遣师资融入培训等方式，开展针对农村劳动力的技能培训，举办劳务协作就业培训51期，培训农村人口1862人。结合开展“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”等特色培训，推动六盘水农村劳动力参加上述培训，组织开展培训9期，培训417人。