近日，钟山区人资社保局组织部分企业来到保华镇开展“送岗到家门”巡回招聘会，为企业和求职者搭建“面对面”供需平台，筑牢稳岗就业底线。

此次巡回招聘会采取“点对点、一对一”招聘服务，既帮助有就业意愿的农村劳动力实现就近就地就业或外出务工，同时给予企业引才更多的支持，筑牢稳岗就业底线。

招聘现场，工作人员通过发放传单和现场推介相结合的方式，向求职者详细介绍企业形象和招聘需求，并为求职人员进行政策信息解读，推荐合适的就业岗位。

钟山区人资社保局充分发挥职能作用，为有求职意愿的群众和有招工意愿的企业牵线搭桥，当天共组织5家人力机构参加本次巡回招聘会，提供就业岗位27个、岗位需求3780人，达成就业意向108人。此次活动不仅让企业和村民走得更近，解决家门口就业难问题，同时还能让更多的人留在家乡，共同为家乡建设做贡献，助力乡村振兴。

“为提高城乡劳动力外出务工、促进本土就业，我们根据人岗匹配情况，在确保安全的情况下组织免费大巴、专列等交通工具进行劳务输出，做到‘出家门、上车门、进厂门’，还有‘家门口’岗位推送。”钟山区人力资源和社会保障局工作人员刘丽娜说。

近年来，钟山区推出了稳岗就业、创业扶持、保障企业用工等一系列措施，搭建求职平台，为民工、高校毕业生、退役军人等城乡劳动者提供精准、便捷、有效的就业创业服务，及时满足企业的用工需求。同时组织开展招聘会下乡、巡回招聘等专场招聘活动，为广大农村劳动力就近就地就业或外出务工、返岗就业保驾护航。（尹秋影　惠仕麒）