为总结运用好打赢脱贫攻坚战选派驻村第一书记和工作队有效经验，盘州市积极探索推行乡村振兴驻村第一书记“任期承诺”制，督促引导驻村第一书记找准帮扶方向、拓宽帮扶思路、丰富帮扶载体，推动驻村第一书记在乡村振兴中展现新风貌、创造新突破、实现新作为。

“清单式亮诺”变“要我干”为“我要干”。围绕“四个聚焦”“一宣六帮”工作职责和巩固脱贫攻坚成果“两个100％、一个95％”工作要求，明确驻村第一书记到村工作的第一个月为“定诺月”，在充分摸清村情民意的情况下，结合自身特长和派出单位职责、资源优势，提出任期内向群众承诺事项，通过驻村工作队、选派单位、村（社区）“三方定诺”把帮扶目标归纳浓缩为“一目了然、一诺定责”的“民生图鉴”，驻村第一书记在群众大会上向群众说明任期内需完成的工作事项，作出“任期承诺”，推动第一书记主动“亮真账”“晒真绩”“比真情”，跑出乡村振兴加速度。

“联动化践诺”变“单兵战”为“集团战”。结合驻村第一书记的承诺事项，明确组织部门作为牵头单位，派出单位作为责任单位，乡（镇、街道）作为监督主体，扣紧三方责任“链条”，建立协调配合推进机制，积极推动各类资源向基层下沉，确保承诺事项落地见效。对派出单位，围绕责任、项目、资金、人员“四个捆绑”，推动派出单位与所驻村资源统筹、工作互动，形成“一人驻村、全员帮扶”的良好局面，推动驻村帮扶工作从做“表面功夫”到服务主动沉，真干事、干实事。对乡（镇、街道）明确一名班子成员作为挂帮领导，充分整合党建办、综治办、公共事务办等相关站（股室），从政策指导、资源调配等方面给予全力支持，全面增强第一书记“践诺”的信心和决心。

“任期内兑诺”变“都一样”为“不一样”。多措并举建立动态调度、定期督导工作机制，将承诺兑现情况、工作进度纳入组织部门现场督导、驻村工作督查的重点工作内容，同步建立“督查－反馈－整改”台账实现闭环管理。围绕“半年评、年度考”的要求，结合盘州市书记抓党建促乡村振兴“大比武”活动，以“专题观摩＋群众时评＋民主测评＋组织点评”等方式全方位、多角度检验驻村第一书记的驻村践诺兑诺成效。将“任期兑诺”情况纳入盘州市乡村振兴驻村第一书记的年度考核任务清单以及乡镇、派出单位党建工作成效考核和抓党建述职评议的重要内容，让表面的“吃住在村”无处遁形。（记者　卯 阳）