今年以来，为进一步做好易地扶贫搬迁后续扶持工作，水城区充分利用东西部协作机制，通过强化产业帮扶、技能培训和社会帮扶等举措，助力搬迁群众解决就业难题，为搬迁群众提供更好发展条件的同时，也为两地经济社会发展注入了新的动力。

如今，走进水城区新桥街道新业社区，感恩学堂内的孩子们正在社区工作人员的带领下唱着欢乐童谣；凉亭下，几位老人围坐，或闲谈聊天、或放声歌唱，安享休闲时光……近年来，水城区紧盯“搬得出、稳得住、能致富、生活好”目标，以高质量发展为统领，持续深化易地扶贫搬迁后续扶持工作，稳步推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

“水城区共有21个易地扶贫搬迁安置点，搬迁安置13482户60385人。从安置规模看，3000－10000人安置点6个，800－3000人安置点10个，800人以下安置点5个；从安置区域看，城区安置点8个，安置人口41255人；集镇安置点12个，安置人口18805人；农村安置点1个，安置人口325人。”水城区生态移民局局长黄伟介绍。

刘书琴是从水城区蟠龙镇搬迁到新业社区的居民，目前正在社区内的贵州思博服饰有限公司的服装厂上班，对她来说，在家门口能找到一份心仪的工作，是非常开心的。

“在家门口就业挺好的，上班的同时还能照顾家庭和孩子，一个月四五千元工资，划算得很。”谈起现在的工作，刘书琴很是满意。

贵州思博服饰有限公司忙碌的车间场景。

贵州思博服饰有限公司是水城经济开发区在东西部协作基础上，通过招商引资引进的一家纺织服装企业，厂区总用地面积约5000平方米，总投资1000万元，项目全部建成投产后，可解决辖区500余人就业。

贵州思博服饰有限公司办公室主任张艳子说：“现在工厂共有94名工人，基本上都是易地扶贫搬迁小区的搬迁群众，他们月平均工资3000元左右，最高的能达到6000多元。”

除了引进来，水城区还依托东西部协作的契机，通过社区就业服务工作站和人力资源服务机构有组织地进行劳务输出，与当地相关部门和企业签订稳岗协议，让外出务工搬迁劳动力稳在企业、稳在当地。截至目前，水城区现有广东省务工劳动力1244人，2023年累计组织劳务输出实现稳岗就业460人。

此外，水城区还围绕搬迁群众幼有所育、学有所教、病有所医、老有所乐等需要，依靠东西部协作发展契机，投入协作资金，持续巩固提升安置点基础设施建设。通过加强社会帮扶、开展文化活动等方式，让安置点的社会氛围更加和谐，不断提升搬迁群众的归属感和认同感。（张 浩）