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荷城社区多措并举开展扫黑除恶专项斗争工作

日期:2019-01-07 11:01 字号: [ ] 视力保护色:

乌蒙新报讯 按照上级关于扫黑除恶的工作要求和统一部署,荷城社区党委高度重视此项工作,切实履行职责落实主体责任,多措并举扎实开展扫黑除恶工作。

强化组织领导提高政治站位。社区党委书记亲自安排部署、亲自检查督导、亲自协调过问、亲自深挖彻查。深入领会中央、省、市、区扫黑除恶专项斗争会议精神,先后召开8次专题会议对扫黑除恶专工作进行安排部署。社区党委积极制定《问题整改落实方案》《重点任务责任分解》和《执纪监督监察实施方案》等文件,强化问题导向主体责任担当落实,细化分解20项任务重点清单,力求工作抓细抓早“留痕迹”。

群众积极参与强化宣传营造氛围。通过群众院坝会、入户问安、开展主题宣传活动等形式,向居民群众深入宣传和宣讲中央、省、市、区关于扫黑除恶专项斗争政策知识及重大意义,通报社区扫黑除恶专项斗争及社会治安综合治理情况。组织社区领导、干部职工、居委干部、编外人员500余人次学习扫黑除恶应知应会知识,提升对扫黑除恶专项斗争知识的熟悉程度。充分利用辖区门面商铺、企事单位200余家LED显示屏滚动播出扫黑除恶专项斗争标语300余条,制作并悬挂扫黑除恶专项斗争横幅64条,宣传展板4块,发放《致居民一封公开信》5000份,开展户外宣传活动9次,发放宣传资料3000余份。

强化对标对本线索摸排深挖彻查。社区针对扫黑除恶专项斗争重点打击12类犯罪行为情况,对标对本积极畅通群举报途径和渠道,在社区和6个居委及水城古镇景区分别设立涉黑涉恶线索举报信箱,安排专人负责管理,定期和不定开箱接收信件信息情报,分类分级研判上报。社区重新对本单位党员干部职工、居委干部换届选举及居委党员、网格员、编外职工人事档案资格进行再审查摸排社会关系线索达300余人。同时强化对辖区6类重点人群及群体社会关系和线索摸排,重点加强对辖区征地拆迁等领域缠访闹访群体强化线索排查和证据收集。

加强资料档案整理归档和涉密管理。根据市、区督导组整改要求,社区严格细化“六个围绕”方面对扫黑除恶专项斗争工作资料进行了规范建设,涉及扫黑除恶专项斗争工作资料和线索摸排,加强保密档案专人管理,严防失密泄密。(荷城社区 供稿)

    
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