今年以来，六枝特区国税局五个注重强管理，加强干部教育培训。
　　注重培训纪律管理。加强对培训到岗情况的考核监督，参训学员在培训过程中，严格考勤及学习纪律，对无故缺勤者一律严肃处理；注重培训内容管理。对培训主办单位的培训内容加强审核备案；注重培训效果评估管理。按照谁主办、谁评估的要求，由培训部门在培训结束后进行小结，并组织参训学员就培训内容、教学方式、课堂纪律、教学效果等进行测评；注重培训资料管理。人事教育部门在培训结束后及时收集培训课件及有关的资料，并录入教育培训系统；注重培训质量管理。原则上坚持凡训必考，达到以考促训，以训促升的目的。（谢文英）