2月5日，六枝特区煤炭局考核组对局属各股室、煤管站、验票站2009年度工作进行考核。今年的工作考核，该局改变了不同以往的考核方式，采取了有效措施，使考核增加了透明度，进一步推进了各股室、煤管站、验票站新年工作的开展。
　　为切实抓好各股室、煤管站、验票站2009年度工作考核，进一步增加考核透明度，推动新年工作的开展。考核组明确了“公开、公平、公正、合理”的原则，采取了以下有效措施，一是加强领导，局党组书记、局长喻林亲自参加本次考核工作；二是集中资料，统一考核。该局把各参加考核单位的资料集中在一起，由专人保管。只成立一个考核组，统一对各股室、煤管站、验票站考核，彻底改变了以往分组下站考核的模式，既避免了考核流于形式、走过场、讲人情、拉关系的现象，又减轻了基层单位的负担；三是现场当众考核，在考核一个单位时，其它单位无需回避，可以相互监督，确保考核做到阳光操作、公开、透明；四是抽签决定考核先后顺序。合理解决了部分单位不原排在前面，也不想在最后考核的问题；五是当天当众公布考核结果。
　　据了解，本次考核是该局历年来考核工作的一次重大突破，也是考核工作思路的一次创新。